Staff Lawyer

Posting Date:
Apr 09, 2024
Company/Firm:
Connecting Ottawa
Area of Law:
Immigration/Refugee + experience in one or more additional areas of law: criminal (as it relates to low-income populations), family, social assistance, and tenant rights
Position Type:
Staff Lawyer
Deadline:
Apr 23, 2024
Location:
Ottawa
Experience:
See posting details

Description

CONNECTING OTTAWA

is looking for an experienced

STAFF LAWYER

 (Permanent* Full-Time position with a comprehensive benefits package, a defined pension benefit plan, and a remote work environment)


Salary:  $75,000 - $78,000 per year (dependent on experience)

Start Date: May 1, 2024 or to be negotiated

Apply by: April 23, 2024 at 11:59 p.m.

If you are a lawyer committed to social justice and looking for meaningful employment, we invite you to apply to Connecting Ottawa! As an Access to Justice Initiative of the Law Foundation of Ontario since 2012, our mandate is to assist Ottawa residents who speak neither English nor French or who have difficulty communicating due to sensory impairments, speech, or language disorders. The Staff Lawyer helps to fulfill this mandate by advising and consulting with front-line community workers at partner organizations in Ottawa about their clients’ legal issues/needs. Specifically, the Staff Lawyer works with caseworkers and their clients, or just with the client’s caseworker, to provide case management support, legal advice/assistance as determined on a case-by-case basis, and/or legal information and referrals. The Staff Lawyer also conducts public legal education and information sessions and creates legal information materials that are relevant to Connecting Ottawa’s target populations. 

If you have the following experience and competencies, please consider applying: 

  • Experience in immigration and refugee law, with particular experience in the following areas being an asset: one-year window applications; family class sponsorships for spouses, dependent children or parents; permanent resident card issues; extensions of work permits and visitor records; and understanding eligibility for new immigration programs.

  • Experience developing and delivering public legal education and information workshops and materials.  

  • Experience serving linguistic minorities and persons who face barriers to communication because of a disability. 

  • Experience serving low-income populations.

  • Excellent knowledge of services that facilitate access to justice for persons with disabilities and cultural/linguistic minorities, and a general knowledge of community resources and cultural patterns in the Ottawa area. 

  • Demonstrated experience in legal research, legal analysis, and plain language writing. 

  • Litigation and tribunal experience. 

  • Proven capabilities as a collaborative team member with the ability to work independently.  

  • Demonstrated high achievement in prior employment with excellent analytical, creative, evaluative, and strategic thinking skills as well as strong time management.

Special consideration will be given to candidates with: 

  • Demonstrated experience in one or more additional areas of law: criminal (as it relates to low-income populations), family, social assistance, and tenant rights. 

  • Proficiency in a language other than English. 

For more information about Connecting Ottawa, please visit: https://connectingottawa.com/

Application

*The position is contingent upon confirmation of funding from the Law Foundation of Ontario. If you meet the above qualifications, are well-organized, and want to be part of a dynamic and innovative project, please forward a resumé and covering letter to the attention of:

Raija Pulkkinen, Project Manager

Connecting Ottawa

Please no phone calls. Only those selected for an interview will be contacted.

Deadline for Applications:  April 23, 2024 at 11:59 p.m.

Connecting Ottawa welcomes applications from disadvantaged and marginalized communities. We encourage applications from people who are reflective of the communities we serve, and seek applicants from equity seeking groups, including but not limited to individuals who are of First Nations, Inuit or Metis descent, persons with disabilities, members of racialized communities, and women. Accommodation is available under the Ontario Human Rights Code.

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CONNEXION OTTAWA

est à la recherche d'un-e

AVOCAT-E

 (Poste permanent* à temps plein assorti d'un ensemble complet d'avantages sociaux, d'un régime de retraite défini et d'un environnement de travail à distance)


Salaire : 75 000 à 78 000 dollars par an (en fonction de l'expérience)

Date de début : 1er mai 2024 ou à négocier

Postulez avant le : 23 avril 2024 à 23h59.

Si vous êtes un avocat engagé dans la justice sociale et à la recherche d'un emploi intéressant, nous vous invitons à poser votre candidature à Connexion Ottawa ! En tant qu'initiative d'accès à la justice de la Fondation du droit de l'Ontario depuis 2012, notre mandat est d'aider les résidents d'Ottawa qui ne parlent ni l'anglais ni le français ou qui ont de la difficulté à communiquer en raison de déficiences sensorielles ou de troubles de la parole ou du langage. L'avocat salarié aide à remplir ce mandat en conseillant et en consultant les travailleurs communautaires de première ligne des organismes partenaires à Ottawa au sujet des questions et des besoins juridiques de leurs clients. Plus précisément, l'avocat salarié travaille avec les travailleurs sociaux et leurs clients, ou simplement avec le travailleur social du client, pour fournir un soutien à la gestion des dossiers, des conseils ou une assistance juridique, selon ce qui est déterminé au cas par cas, et/ou des informations juridiques et des renvois. L'avocat salarié organise également des séances de vulgarisation et d'information juridiques et crée des documents d'information juridique pertinents pour les populations cibles de Connexion Ottawa. 

Si vous possédez l'expérience et les compétences suivantes, n'hésitez pas à postuler : 

  • Expérience en droit de l'immigration et des réfugiés, une expérience particulière dans les domaines suivants étant un atout : demandes de délai d'un an ; parrainage de la catégorie familiale pour les conjoints, les enfants à charge ou les parents ; questions relatives à la carte de résident permanent ; prolongation des permis de travail et des dossiers des visiteurs ; et compréhension de l'admissibilité aux nouveaux programmes d'immigration.

  • Expérience de l'élaboration et de l'animation d'ateliers et de documents de vulgarisation et d'information juridiques.  

  • Expérience au service des minorités linguistiques et des personnes confrontées à des obstacles à la communication en raison d'un handicap. 

  • Expérience dans la prise en charge des individus à faibles revenus.

  • Excellente connaissance des services qui facilitent l'accès à la justice pour les personnes handicapées et les minorités culturelles/linguistiques, et connaissance générale des ressources communautaires et des modèles culturels de la région d'Ottawa. 

  • Expérience démontréeen recherche et analyse juridiques, ainsi qu’en rédaction en langage clair. 

  • Expérience en matière de litiges et de tribunaux. 

  • Capacités démontrées en tant que membre d'une équipe travaillant en collaboration et capable de travailler de manière indépendante.  

  • Avoir fait preuve d'un haut niveau de réussite dans ses emplois précédents, d'excellentes capacités d'analyse, de créativité, d'évaluation et de réflexion stratégique, ainsi que d'une bonne gestion du temps.

Une attention particulière sera accordée aux candidats ayant les atouts suivants :

  • Expérience avérée dans un ou plusieurs autres domaines du droit : droit pénal (en ce qui concerne les populations à faibles revenus), droit de la famille, aide sociale et droits des locataires. 

  • Maîtrise d'une langue autre que l'anglais. 

Pour plus d'informations sur Connexion Ottawa, veuillez consulter le site : https://connectingottawa.com/

Candidature

*Le poste dépend de la confirmation du financement de la Fondation du droit de l'Ontario. Si vous répondez aux critères ci-dessus, si vous êtes bien organisé et si vous souhaitez participer à un projet dynamique et novateur, veuillez envoyer votre curriculum vitae et une lettre de motivation à l'attention de :

Raija Pulkkinen, Chef de projet

Connexion Ottawa

Merci de ne pas téléphoner. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Date limite de dépôt des candidatures :  23 avril 2024 à 23h59

Connexion Ottawa accepte les candidatures des communautés défavorisées et marginalisées. Nous encourageons les candidatures de personnes qui reflètent les communautés que nous servons, et nous recherchons des candidats issus de groupes en quête d'équité, y compris, mais sans s'y limiter, des personnes issues des Premières nations, des Inuits ou des Métis, des personnes handicapées, des membres de communautés racialisées et des femmes. Des adaptations sont possibles en vertu du Code des droits de la personne de l’Ontario.

 

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Contact Name Raija Pulkkinen

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