De votre côté : enrayer la discrimination et le harcèlement au sein de la profession grâce au CJDH 28 août 2019 Richa Sandill Sachant que la culture perfectionniste et la peur des représailles empêchent trop souvent les membres de la collectivité juridique de signaler les problèmes, le Programme de conseil juridique en matière de discrimination et de harcèlement offre aux juristes et aux étudiants en quête de solutions et de soutien des services confidentiels, personnalisés et gratuits.
Domaines juridiques en émergence 07 juin 2019 Steven Threndyle les sociétés B Corp, le cannabis, la construction et les aînés offrent des occasions de carrière uniques pour les nouveaux avocats
La réconciliation, votre responsabilité 15 mars 2019 John P. Brown Associé dans l’un dans plus grands cabinets juridiques au Canada et ayant des liens familiaux avec l’un des chapitres les plus sombres de l’histoire de notre nation, John Brown offre aux juristes une perspective et une impulsion convaincantes pour l’adoption et la promotion d’initiatives de réconciliation.
Faire preuve de civilité en cour : plus qu’une question de politesse 28 novembre 2018 Michael Bernard Poursuivons la conversation essentielle déclenchée par l’arrêt Groia sur la définition et les implications considérables du manque de civilité en cour.
Virage humoristique pour une carrière juridique 23 août 2018 Marcel Strigberger Un ancien avocat maintenant humoriste à temps plein plaide la cause du rire dans la pratique juridique et parle d’un deuxième acte.
Vouloir aider: le talon d’Achille des avocats 17 mai 2018 Mitchell Rose Le droit est une profession d’aide. Comme nous ne pouvons pas aider sans limites – du moins pas sans se diminuer ou même se détruire – nous avons besoin de prendre une pause et de réfléchir avant de dire oui à tout le monde et à toutes les causes. Nous devons nous protéger en établissant des limites.
La puissance de l’avocat d’entreprise pour défendre la diversité et l’inclusion 11 décembre 2017 Helen Liu Réflexions sur la puissance de l’avocat d’entreprise pour défendre la diversité et l’inclusion à la lumière des initiatives récentes du Barreau du Haut-Canada pour la diversité et l’inclusion.
Culture du milieu de travail : trouver le bon endroit pour soi 03 octobre 2017 Catherine Brennan Les études indiquent que les employés apprécient davantage la culture du milieu de travail que la rémunération lorsqu'il s'agit de satisfaction au travail. Mais comment pouvez-vous savoir dans quel genre de culture vous vous engagez avant de signer un contrat de travail?
Racisme, xénophobie et crimes haineux : des avocats montent au front 18 août 2017 Richa Sandill Je suis, comme avocate, bien placée pour agir si je vois du racisme, de la xénophobie ou de la haine autour de moi. Il existe quelques options pour aider les clients et la collectivité à faire face à ces scénarios.
Non-Lawyer Legal Services: An international round-up 16 juin 2017 Ivan Mitchell Merrow and Madeleine Dusseault A survey of different jurisdictions around the world and a sample of some contrasting approaches to legal services regulation.