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Le Comité en matière d'égalité de l'ABO a besoin de votre apport

Le Comité en matière d'égalité de l'Association du Barreau de l'Ontario mène une enquête pour obtenir des renseignements sur les circonstances des avocats et des étudiants en droit handicapés en Ontario. Si vous êtes avocat ou étudiant en droit handicapé ou si votre cabinet d'avocats ou votre organisme emploie des avocats ou des étudiants en droit handicapés, nous voulons entendre des exemples de vos réalisations et de vos défis au sein de la profession. 

Étudiants en droit handicapés

Le Comité en matière d'égalité veut entendre les expériences des étudiants en droit handicapés. Nous avons besoin de savoir si vous étiez capable d'obtenir les adaptations qui vous étaient nécessaires à l'école de droit; vous donnait-on un accès égal aux programmes et aux possibilités relativement aux emplois d'été; croyez-vous que les administrateurs de votre école de droit ont compris et ont répondu à vos besoins et qu'ils ont appuyé vos aspirations professionnelles?

Avocats handicapés

Le Comité en matière d'égalité veut savoir si les avocats handicapés sont en mesure de trouver un emploi dans leur domaines choisis et s'ils peuvent obtenir de la part des employeurs les adaptations dont ils ont besoin, y compris durant le processus de l'entrevue. Nous voulons savoir quelles barrières existent toujours. Prend-on plus facilement des mesures d'adaptation relativement à certains handicaps plutôt qu'à d'autres? Nous voulons savoir les défis auxquels font face les avocats handicapés, mais nous voulons également entendre les cas exemplaires où l'on a trouvé des solutions créatives afin de favoriser l'inclusion et de cibler les problèmes en ce qui concerne les mesures d'adaptation et l'accès pour les employés et les clients.

Employeurs

Le Comité en matière d'égalité veut savoir ce que font les employeurs afin d'attirer des avocats handicapés et de prendre des mesures d'adaptation à leur égard. À quels défis les employeurs font-ils face en ce qui concerne les mesures d'adaptation pour les personnes handicapées? Quelles formes d'aide ou de soutien les organismes tels que le Barreau du Haut-Canada ou l'ABO pourraient-ils offrir aux employeurs pour les aider à favoriser l'inclusion et à respecter leurs obligations en matière de mesures d'adaptation?

Communiquer vos expériences

Le Comité en matière d'égalité a besoin d'entendre vos commentaires! Veuillez nous communiquer vos expériences, vos défis et vos cas exemplaires pour nous permettre de mieux comprendre ce qu'on fait actuellement et ce qui reste à faire pour s'assurer la pleine inclusion de personnes handicapées au sein de la profession. 

Faites parvenir vos expériences anonymement au lien suivant :  https://www.surveymonkey.com/s/TP7LGYL

Il existe également des versions électroniques de l'enquête disponibles sur le site Web du Comité en matière d'égalité à l'adresse oba.org. Vous pouvez imprimer, remplir et poster des exemplaires de ces versions au : 

Comité en matière d'égalité de l'ABO
a/s Edgar-André Montigny, ARCH Disability Law Centre [Centre d'aide juridique à l'intention des personnes handicapées ARCH]
425 Bloor Street East
Suite 110
Toronto, ON
M4W 3R4)

Ce n'est pas nécessaire de mettre votre nom ou votre adresse de retour sur l'enveloppe ou sur les formulaires d'enquête. 

Si vous avez besoin d'autres options, veuillez prendre contact avec Ed Montigny, ARCH Disability Law Centre, en composant le 416-482-8255.

Veuillez faire parvenir vos réponses d'ici le 30 mai 2012 au plus tard 

Souscomité d'accessibilité du Comité en matière d'égalité de l'ABO :
Jewel Amoah
Eduardo Cisternas
Ed Montigny
Mark Wells